浪潮海外事业部招聘的具体时间是什么时候?

浪潮海外事业部招聘的具体时间是什么时候?

随着我国经济的快速发展,越来越多的企业开始走出国门,寻求更广阔的市场。作为我国知名的信息技术企业,浪潮集团也积极拓展海外市场,其海外事业部成为了众多求职者向往的地方。那么,浪潮海外事业部招聘的具体时间是什么时候呢?本文将为您详细解答。

一、浪潮集团及海外事业部简介

浪潮集团成立于1985年,是一家集云计算、大数据、人工智能、物联网、IT基础设施等业务于一体的综合性企业。经过多年的发展,浪潮已成为全球领先的云计算和大数据服务商,业务遍布全球100多个国家和地区。

浪潮海外事业部作为浪潮集团的重要组成部分,主要负责海外市场的拓展和业务运营。该事业部致力于为全球客户提供优质的IT产品和服务,推动我国信息技术产业的国际化发展。

二、浪潮海外事业部招聘岗位及要求

浪潮海外事业部招聘岗位众多,涉及技术、销售、市场、管理等各个领域。以下列举部分招聘岗位及要求:

  1. 技术类岗位

(1)软件开发工程师:负责海外项目的软件开发、测试和优化工作。

要求:本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉至少一种编程语言(如Java、C++、Python等),具备良好的编程能力和团队合作精神。

(2)系统工程师:负责海外项目的系统部署、维护和优化工作。

要求:本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉Linux、Windows等操作系统,具备良好的网络知识和故障排查能力。


  1. 销售类岗位

(1)海外销售工程师:负责海外市场的销售工作,拓展客户资源,提高销售额。

要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业,具备良好的沟通能力和市场分析能力。

(2)客户经理:负责海外客户的维护和拓展,为客户提供专业的解决方案。

要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业,具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力。


  1. 市场类岗位

(1)海外市场专员:负责海外市场的市场调研、策划和执行工作。

要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业,具备良好的市场分析能力和文案撰写能力。

(2)品牌经理:负责海外市场的品牌推广和形象塑造。

要求:本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业,具备良好的品牌策划能力和执行能力。


  1. 管理类岗位

(1)海外项目经理:负责海外项目的整体规划、实施和验收工作。

要求:本科及以上学历,项目管理、IT相关专业,具备良好的项目管理能力和团队协作精神。

(2)人力资源专员:负责海外事业部的人力资源招聘、培训、绩效考核等工作。

要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

三、浪潮海外事业部招聘时间

浪潮海外事业部招聘时间不固定,具体时间会根据公司业务需求和市场情况而定。以下为一般招聘流程及时间安排:

  1. 发布招聘信息:浪潮海外事业部会在公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息,包括招聘岗位、要求、薪资待遇等。

  2. 简历筛选:招聘团队会对收到的简历进行筛选,符合条件的候选人将被邀请参加面试。

  3. 面试:面试分为初试、复试和终试,具体面试时间和地点会提前通知候选人。

  4. 录用:通过面试的候选人将收到录用通知,并安排入职培训。

总结:浪潮海外事业部招聘时间不固定,具体时间需关注公司官网、招聘网站等渠道发布的招聘信息。如果您对该事业部感兴趣,建议您密切关注相关信息,以便抓住招聘机会。同时,提升自身能力,满足招聘岗位的要求,将有助于您在招聘过程中脱颖而出。

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