薪酬管理设计培训多少钱
关于“薪酬管理设计培训”的费用，以下是一些具体信息：
企业薪酬设计与管理
主讲老师：张怀
培训费用：2-2.5万元/天
岗位分析与薪酬设计管理
认证费用：中级600元/人；高级800元/人（参加认证考试的学员须交纳此费，不参加无须交纳）
薪酬管理实战训练营
培训费用：¥元/人（具体金额未提供）
有竞争力的薪酬结构设计、薪酬体系设计课程大纲、全面薪酬体系设计培训、国企薪酬改革与长期激励机制设计、企业激励性型薪酬与绩效管理体系构建
培训费用：14000元/天
薪酬管理公开课
培训费用：
专家讲：¥3980元/人（3天）
薪酬与福利体系建设：¥2500元/人（1天）
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班：¥6800元/人（3天）
薪酬主管课程
培训费用：
新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计：¥4980元/人（2天）
人力成本管控与组织人效提升：¥5280元/人（2天）
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营：¥3980元/人（3天）
这些费用因培训内容、讲师、培训时长和认证等因素而异。建议您根据具体需求和预算选择合适的培训课程。