设计公司培训才能上岗吗

设计公司培训是否才能上岗，这主要取决于公司的具体要求和招聘标准。以下是一些关键点：

有些公司可能要求员工必须经过培训才能上岗，而有些公司则可能有其他要求，如工作经验、学历背景等。

专业的培训机构提供的面授课程可以帮助学员掌握必要的技能和知识，达到上岗标准。这种培训通常包括设计软件的应用、设计理论和实战经验等。

然而，仅通过纯理论堆积的普通培训形式可能难以满足设计公司的实际需求，因为公司更注重实际设计能力和创意。

即使通过了培训，许多公司还会设置试用期，要求员工在试用期内完全熟悉岗位并能够独立担当工作，才能正式上岗。

参加专业培训课程不仅可以学到专业知识，还能建立起行业内的联系和社交网络，为未来的职业发展打下坚实基础。

选择靠谱的培训机构非常重要，因为一些不靠谱的培训机构可能只是以盈利为目的，提供的培训质量参差不齐。

建议

仔细研究公司要求：在应聘设计岗位前，务必仔细研究目标公司的招聘要求和标准，了解其对培训的具体需求。