杭州达内教育销售怎么样
杭州达内教育的销售岗位待遇情况如下：
薪资构成
底薪：根据业绩不同，底薪在4K—6K，业绩出色可达1.5—2万元。
提成与奖金：结合底薪，综合薪资在8K—30K。
额外福利
餐费补贴：每天10元。
工作设备：入职配备工作手机或电脑。
社会保险：办理五险一金。
工作环境与氛围
同事文化水平较高，多数为本科及以上学历。
工作氛围和谐，晋升透明。
职位晋升
业务晋升：从专员顾问到主管级顾问，再到经理级顾问，底薪随级别提升1-3K。
管理晋升：从咨询主管到咨询经理，再到咨询总监，最后可能担任中心副主任。
工作特点
课程顾问不仅负责销售，还需对学生负责，提供专业咨询。
工作具有一定的灵活性，需要良好的沟通和理解能力。
注意事项
对于网络上关于达内的负面评价，应持谨慎态度，自行进行更多调查与了解。
对于任何工作机会，特别是涉及教育培训行业，应仔细考察公司的真实情况，避免被不实宣传误导。
以上信息基于最近的数据和用户反馈，具体情况可能随时间而变化。建议在做决定前，进一步调查和验证相关信息